Василина Букина прошла обучение и успешную сертификацию

Василина Букина прошла обучение и успешную сертификацию по автоматизированной системе оценки руководителей ЭРА с присвоением квалификации «Сертифицированный специалист по системе оценки ЭРА».

Система оценки руководителей ЭРА помогает решать сразу несколько задач:

1 Развивать и удерживать действующих руководителей.

• Прогнозировать поведение топ-менеджеров в кризисной ситуации, при смене команды или портфеля задач.
• Выявлять скрытый потенциал и ограничения, мешающие эффективно выполнять работу.

2 Обеспечить защищённость ключевых позиций сейчас и в будущем.

• Находить таланты, чтобы сформировать кадровый тактический и стратегический резерв.
• Выстраивать систему мотивации для ключевых сотрудников.

3 Повышать эффективность подбора кандидатов.

• Снизить риск ошибок при приёме и назначении кандидатов на управленческие позиции.

4 Формировать и улучшать управленческие, проектные и функциональные команды.

• Выявлять лидеров.

Сертифицированный специалист ЭPA Василина Букина вместе с командой практики HR-консалтинга по итогам тестирования может:

• выдать обратную связь по итогам ассессмента, помочь правильно расшифровать полученные результаты, предложить направления для развития с учётом личных целей участника оценки и стратегических ориентиров компании;
• по итогам полученной обратной связи сформировать индивидуальный план развития (ИПР);
• для реализации плана развития провести с оцениваемым необходимое количество индивидуальных сессий для проработки зон развития;
• помочь при формировании команд на основании индивидуальных отчётов каждого участника, сформировать командный профиль.

Эти преимущества позволяют КСК ГРУПП проводить глубокую всестороннюю оценку персонала, автоматизируя блоки оценки личностных качеств, деструкторов и мотивационных драйверов в соответствии с требованиями Росстандарта в области тестирования персонала, с конфиденциальностью и защитой от кражи, со специальной шкалой лжи для выявления признаков социальной желательности и попытки сфальсифицировать результаты, а также на основе десятилетнего сотрудничества с лидерами в области оценки и развития HOGAN и DEEP LEAD.