По мнению Минтруда все принимаемые профстандарты для большинства компаний являются рекомендуемыми. Однако следует иметь в виду, что многие компенсации, предусмотренные ТК РФ и связанные с исполнением должностных обязанностей, могут быть выплачены сотруднику только при соответствии его должности и др. моментов профстандарту.Кошолкина
Очень хитрая позиция законодателя. "Обязательно в случаях, установленных ТК". Случаи не раскрыты. Фактически многие компании просто не пройдут аккредитацию при отсутствии профстандартов. В дополнение: профессиональные стандарты обязательны, но только если требования к образованию и стажу работы определены в законах.
Профессиональный стандарт есть в том числе у главных бухгалтеров (Приказ Минтруда России от 22.12.14 № 1061н). Но в законе о бухучете требования к образованию и опыту работы оставлены только для главбухов публичных акционерных обществ, банков, страховых организаций и др.(ч. 4 ст. 7 Закона 402-ФЗ). Для главбухов других компаний обязательных требований нет, поэтому стандарты для таких работников — всего лишь рекомендацияГорин
